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2018年以前，公募基金公司主要还是以券商、银行和信托为主，而从近几年新基金公司的批复来看，个人系基金公司的数量明显增多。数据显示，2018年至今共有13家基金公司获得批准，其中有9家为个人系，其中包括睿远基金、淳厚基金、明亚基金等。而随着瑞达基金的批复，目前还是“一派单传”就是天弘基金的互联网金融系和格林基金的地产系，前者由浙江蚂蚁小微金融服务集团持股51%，后者由河南省安融房地产开发公司100%持有。

基金公司队伍壮大派系逐渐均衡中国基金业协会数据显示，截至2019年8月底，我国境内共有基金管理公司126家。其中，如果按照内外资分，中外合资公司44家，内资公司82家。而按照机构派系分，数据显示，目前共有银行系、信托系、保险系、券商系、互联网金融系、个人系、私募系、期货系、地产系和其他派系多个类别。

为什么我推崇宽基指数呢？看看下面这个图就明白了。拿基金排行榜上前17名举例。沪深指数（宽基指数）近两年的收益率从20.49%到34.27%，平均收益率23%左右（粗略估计的）。而行业指数（窄基指数）收益率从10.70%到67.77%，平均18%左右。近三年的数据，宽基指数从27.33%到47.32%，平均收益率在35%左右；而窄基指数，去掉招商中证白酒最高的一个外，平均收益率在30%。

此前，容克在接受德意志广播电台采访时表示，无协议脱欧将会是一团糟，并且需要数年时间才能恢复。他说，英国的爱国者“不会希望自己的国家遭遇这样的命运”。他表示，欧盟知道英国不想要什么，但仍在等待关于爱尔兰边界的“后备方案”（backstop）的提案，“我希望我们能得一个协议，但（留给英国人的）时间已经不多了。”

三，研发要加强新陈代谢，加强人员流动。最近我在CNBG谈到人才结构：“改变作战队列的排列方式，形成‘弹头+战区支援+战略资源’的队形。让‘将军’排在面对客户的最前列，实行‘将军+精兵’的结构，增强前方的项目决策能力和合同关闭能力；让有经验、有能力、善于‘啃骨头’的中低职级的骨干进入战区支援；让领袖与低阶少壮派进入战略资源及干部后备队。”我认为，弹头部分应该是“将军”带一批有经验的人上战场，在区域部分应该是有经验的中青年，到战略资源部分应该是最高级精英带少壮派，形成这三层“军团”。急于“打仗”的地方为什么不让“将军”去，“将军”总藏在办公室里有什么用呢？对于成熟产品和成熟技术的销售、商务管理、服务，要逐渐本地化，把中方员工抽到“野战军”来，成本也就降下来了。

▌尾声北京大学国家发展研究院教授周其仁曾这样总结过去的十年：水大鱼大。在这十年里，中国的经济总量增长了2.5倍，一跃超过日本，居于世界第二，人民币的规模总量增长了3.26倍，外汇储备增加了1.5倍，汽车销量增长了3倍，电子商务在社会零售总额中的占比增长了13倍，网民数量增长了2.5倍，高铁里程数增长了183倍，城市化率提高了12个百分点，中国的摩天大楼数量占到了全球总数的七成，中产阶层人口数量达到2.25亿，每年出境旅游人口数量增加了2.7倍，急速扩容的经济规模和不断升级的消费能力，也催生出了一个又一个独角兽，中国是目前独角兽数量仅次于美国的国家。